feature image - หางาน SEO
Home » งาน SEO » หางาน SEO – เตรียมตัวยังไง สมัครแล้วได้งาน

หางาน SEO – เตรียมตัวยังไง สมัครแล้วได้งาน

วันนี้เป็นวันดี เหมาะแก่การทำให้จิตใจเราชาว SEO และ Online marketers ทั้งหลายกระชุ่มกระชุ่ม ซู่ซ่าขึ้นมานิดหน่อย การทำงานนั้นก็ต้องได้เงิน และสายนี้ถ้าเก่งจริงเงินดีเสียด้วย ในบทความนี้ผมจะมาลองหลับตานึกๆ ออกมาเป็นตัวหนังสือว่า

  • การหางานด้านนี้ยากง่ายเพียงใด
  • ความต้องการของตลาดมากน้อยแค่ไหน
  • คุณสมบัติที่จะได้งานด้านนี้ แล้วเงินดีๆ นั้นมีอะไรบ้า
  • ตัวอย่างตำแหน่งาน และเงินเดือน

โอเคเพื่อไม่ให้เป็นการเสียเวร่ำเวบากันจนเกินพอดีเราลงลึกกันเลย

1. การหางานด้านนี้ยากง่ายเพียงใด

อันนี้จากประสบการณ์ส่วนตัวนะ ภายในระยะเวลา 3-4 ปีมานี้ คือราวๆ ปี 57 เรื่อยมาจนถึงปัจจุบัน (พ.ศ. 2560) ความต้องการของตลาดแรงงานมีมาเรื่อยๆ จะเห็นได้จากการประกาศรับสมัครงาน กันเรื่อยๆ ตลอดทั้งปีในหลากหลายตำแหน่งด้าน Search engine optimization นี่ ยกตัวอย่างถ้าคุณไปที่เว็บหางานอย่าง JOBDB

13 ตำแหน่งงานงานที่มีคำว่า seo

แล้วค้นหาคำว่า ‘seo’ ก็จะมีตำแหน่งขึ้นมาให้คุณได้เลือกสมัคร หลากหลายสาขางานในหมวด SEO 10-20 ตำแหน่ง ซึ่งผมถือว่าตัวเลขนี้ใช้ได้ไม่น้อยไป ไปสมัครงานด้านนี้ที่  JOBBKK หรือ JOBthai ตำแหน่งงานก็จะแตกต่างกันไป เล็กน้อย

2. ตำแหน่งที่มีความต้องการในตลาด

ต่อไปจะขอยกตัวอย่าง และ scope งานด้านนี้กันพอสังเขป

1. SEO Specialist

ตำแหน่งนี้เรียกได้ว่าเป็น hard core SEO เลยเพราะว่าเป็นหน่วยทำงานตัวจริงเสียงจริง ตำแหน่งต่างๆด้านseoต้องรู้รอบ อาจจะไม่ลึกมาก แต่ต้องลงมือทำได้ทั้งหมด ไม่ว่าจะเป็นงานด้าน การวิเคราะห์โครงสร้างเว็บ วิธีการสร้างลิ้งค์ จิปาถะ เงินเดือนก็ขึ้นอยู่กับประสบการณ์ ถ้าไม่มีเลย แต่มีความรู้ และองค์กรเห็นว่าเอามาสอนได้ เรียนรู้ไว้ และเป็นบริษัทต่างชาติ

คุณสามารถรับขั้นต่ำที่ 25000 บาท ขึ้นไป ถ้ามีประสบการณ์ 2 ปีอัพ แล้วละก็ เคยเห็นโก่งค่าตัวกันขึนไปได้ถึง 40000 ขึ้น โดยการทำงานนอกจากจะทำในหน้าที่ของตนคือ Search Engine Optimization แล้ว ยังต้องประสานงากับเพื่อนในทีมอื่น เช่น ทีมเขียนบทความ หรือ developer ด้วย เพื่อให้งานสำเร็จลุล่วงไปด้วยดี ในบางบริษัทเล็กๆ จะรับคุณไปคนเดียว แล้วใช้ทุกอย่าง เขียนบทความก็ใช้ แก้โค้ดก็ต้องทำ อันนี้ ให้พิจารณาเรียกเงินเดือนขึ้น ตามความเหมาะสมได้

2. SEO Content writer

ตำแหน่งนี้ ออกแนวนักเขียน แต่เขียนไม่เฉพาะแนว คือต้องเขียนมันได้ทุกแนวนั่นแหละ ยิ่งถ้าคุณทำให้ agency หรือบริษัทรับทำ seo ให้บริษัทอื่นแล้ว คุณได้เขียนงานอย่างน้อยๆ 10+ อุตสาหกรรมขึ้นไป ดังนั้นเนี่ย งาน SEO writer จะไม่เน้นเขียนเอาโล่ห์แต่จะเน้น 1. สามารถเขียนได้ไหมทุกหัวข้อ ไม่ต้องลึกมาก 2. เน้นความรวดเร็ว และข้อที่ 3 คือ รู้จักผนวกงานเขียนทั่วๆไป เข้ากับหลักการ seo อาทิ keyword density นี่ ไม่ รู้ไ่ม่ได้ ผมเคยมีประสบการณ์ทำงานให้ agency ต่างชาติในไทยมาก็หลายที่ ขอยกตัวอย่างเงินเดือน ถ้าจบนอกเริ่มที่ 3 หมื่นขึ้น

3. SEO Developer

งานนี้ก็คือานแก้ไข โปรแกรม ส่วนใหญ่ก็จะเป็นการแก้ไขเว็บไซต์ของลูกค้านั่นแหละครับ จะแก้ไขอะไรนั้น ก็สุดแท้แต่ว่า SEO Specialist จะฟันธง (หลังจากวิเคราะห์เว็บแล้ว) ว่าจะต้องแก้ไขอะไรบ้าง อันนี้ ขึ้นกับปัญหาของเว็บไซต์ที่คุณทำว่ามีปัญหามากน้อยแค่ไหน ใช้ skill ทางด้าน coding ไม่สูงมาก แต่ต้อบรู้เฉพาะที่คาบเกี่ยวกับ SEO ด้วยเช่น การแก้ไข htaccess เพื่อการ redirect เป็นต้น การปรับแต่งให้เว็บเร็วขึ้น ก็เป็นส่วนหนึ่งของงาน การทำ mobile friendly site นี่ก็ด้วย เงินเดือน junior seo developer ผมจ้างเริ่ม 2 หมื่น ถึง สองหมื่นห้า

4. Manager/Director

อันนี้ดูภาพรวมบางบริษัทใหญ่หน่อย ต้องดูหลายสาขาที่ new york ที่ กรุงเทพ อะไรทำนองนี้ เขาก็เรียนก SEO Director โดยอาจจะมี SEO manager คือ ผู้จัดการด้าน seo นี่แหละในสาขาท้องถิ่นเป็นคนคุมงาน หรือ operation อีกที พวกนี้จะไม่ลงรายละเอียด แต่จะวางโครงสร้าง รวมเป็นถึงสร้างทีมงาน และตีเส้นทาง จากเริ่ม จนไปถึงจุดหมายว่า องค์กรต้องการอะไรจากการใช้ SEO เงินเดือน เริ่มตั้งแต่ 50,000 ไปเรื่อยๆ จน แสนกว่าๆ ครับ
หลักๆ ตำแหน่งงานด้านนี้ก็จะมีประมาณนี้ อาจจะมีแตกย่อย หรือเรียกชื่อผิดแผกแตกต่างไป ก็เอาทีสบายใจเลย เราเน้น gist หรือ แก่นของสิ่งต่างๆ มากกว่า

3. ทักษะสำคัญที่คุณควรมี (เพื่อเรียกเงินได้ดีๆ)

เอาละถึงตรงนี้ก็วาดฝันกันไป ระดับนึงแล้วว่าเราสามารถสมัครงานตำแหน่งอะไรได้บ้าง ต่อไปเรามาเข้าสู่โลกแห่งความเป็นจริงกันเลยว่า เราต้องมีอะไรบ้าง เขาถึงจะจ้างเราแพงๆ

  1. ทักษะด้าน seo: อันนี้ตอบเหมือนกำปั้นทุบดิน คือ จะทำงานด้าน seo ก็ต้องมีทักษะด้านนี้ แต่มีมากน้อยแตกต่างกันครับ ขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่คุณจะทำ แต่ภาพโดยรวมทุกตำแหน่งต้องเข้าใจอย่างถูกต้องว่า seo คืออะไร และเราหรือ องค์กรทำกันไปเพื่ออะไร สำหรับ seo specialist ต้องแน่นทั้งเรื่อง on-page และ off-page หรือการสร้างลิ้งค์ นั่นเอง
  2. การวิจัยคีย์เวิร์ด: ส่วนนี้จะตกไปอยู่ในตำแหน่งของ seo specialist โดยมาก ครับคือต้อง รู้ว่าคำหรือ keyword ที่จะทำ seo นี่ ที่เหมาะๆ กับเวลา และทรัพากร ขนาดที่บริษัทมีเนี่ย ต้องใช้กี่คำ และใช้คำประเภทไหน อันนี้เรียกได้ว่า โครงการ seo จะล้ม หรือจะรุ่งก็ขึ้นอยู่กับการวิจัย keyword ทำดีรุ่ง ทำไม่ดีร่วง แน่นอน
  3. การวิเคราะห์คู่แข่ง: จริงแล้วข้อนี้ กับข้อ 2 นี่ เกียวเนื่องกัน วิเคราะห์คีย์เวิร์ดว่ายาก ง่ายยังไง วัดมาจากวิเคราะห์คู่แข่งนั่นเอง ยกความดีความชอบให้กับ seo specialist ครับ
  4. การปรับแต่งเว็บไซต์: นักเขียนเว็บทั้งหลายสามารถทำงานนี้ได้ skills ทางเทคนิคต้องมี อาทิ HTML, CSS and JavaScript, php, .net, การปรับแต่งเว็บ server เป็นต้น แต่อย่างที่กล่าวไว้ว่า ต้องรู้จักพื่นฐานของ seo ด้วย เพราะต้องมีการนำศาสตร์ 2 แขนงนั้นมาประยุกต์เข้าด้วยกัน เวลาทำงานจริง จะคุยกับ seo specialist ทำงานร่วมกัน
  5. ทักษะด้านการรวบรวมเก็บและวิเคราะห์ข้อมูล: อันนี้ seo หลายท่านที่ค่อยๆ สะสมประสบการณ์ขึ้นมาจะมองข้าไป ในส่วนนี้สำคัญไม่น้อย ก็คือการวิเคราะห์พฤติกรรมของ visitors เพื่อมาปรับปรุงประสิทธิภาพของโครงการ seo อาทิ ถ้าเว็บเราขายของออนไลน์ ก็เก็บข้อมูลสักพัก แล้วก็ใช้ข้อมูลนี้มาวิเคราะห์ดูว่าจุดไหนจะเพิ่มยอดขายได้! เครื่องมือยอดฮิตที่ใช้กันได้ฟรีๆ ก็เห็นจะไม่พ้น Google Analytics หัดใช้ให้เก่ง จะมีประโยชน์มาก บางบริษัทเปิดอบรมพื้นๆ เก็บค่าเรียก ร่วมแสนนะครับขอบอก
  6. ทักษะด้านการทำงานร่วมกัน: อันนี้ไม่ต้องสาธยายให้ยืดยาว กล่าวคือ คุณเก่ง แต่คุยกับ computer ทั้งวัน ไม่ โงหัวมาสื่อสารกับชาวโลกบ้างเลย อันนี้เห็นว่า …
  7. ทักษะด้านภาษา: อันนี้เหมือนกัน ใครๆ ก็รู้ แต่ใครๆ ก็ทำไม่ได้ครับ เพราะภาษามันเป็นเรื่องไม่ง่าย แต่ก็ไม่อยากเกินความพยายาม คุณไม่ต้องจบนอกมาถึงคุยกับฝรั่งง สิงคโปร์ ฟิลิปปินส์ ได้ จบไทยนี่แหละ มีเพื่อนรุ่นน้องที่เคยทำงานด้วยกัน จบไทย เรียน AUA แบบตั้งใจ และฝีกฝน อ่านอังกฤษปร๊อเลย พูดอังกฤษได้เยี่ยม ต้องการสื่ออะไรก็ได้ กระชับ รวดเร็ว ขอบอกว่าภาษาเป็นปัจจัยอัพเงินเดือนได้ดีมากเลยทีเดียว

ฝากสำหรับน้องๆ ที่จบใหม่

ผมเองแต่ก่อนรับวางระบบให้บริษัท Online Marketing หนึ่งในหน้าที่ๆ ต้องรับผิดชอบก็ไม่พ้น การสร้างทีม รับสมัคร คัดกรอง และสัมภาษณ์ผู้สมัคร

สำหรับน้องๆ ที่เพิ่งเรียนจบมาแบบหมาดๆ ไม่ว่าจะจากมหาวิทยาลัยไหน ถ้าน้องไม่มีประสบการณ์อะไรใดๆ เลย และอยากเติบโตในสายงานนี้

แนะนำอย่างยิ่งเลยว่า อย่าเพิ่งเรียกเงินเดือนเกินตัวไปมากนัก พยายามเข้าไปให้ได้ก่อน ตำแหน่งอะไรก็ได้ที่เกี่ยวข้อง อาจจะดูไม่เท่ห์ในช่วงแรก เรียนรู้ไป สะสมประสบการณ์ไป 1 ปี ผ่านไป ค่อยมาคิดกันใหม่เรื่องเงิน เรื่องตำแหน่งครับ

สำหรับใครที่ยังไม่จบ และรู้ตัวว่าต้องการทำงานสายนี้แน่ๆ แนะนำให้กันเวลาไว้อย่างนั้น 6 เดือน แล้วลองทำ SEO หาคีย์เวิร์ดง่ายๆ มาลองฝึกฝนทำ จนติดอันดับดีหน่อย หน้าแรกไม่ได้ อย่างน้อยหน้า 2 Google ก็ยังดี รับรองว่าคุณจะมีภาษี ดูดีขึ้นกว่าคู่แข่งอีกเยอะเลย

2 Comments

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *